MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập Kế hoạch thực hiện kiểm soát, theo dõi và giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình cho dự án 
• Theo dõi tiến độ dự án dựa theo Kế hoạch dự án, nhắc nhở Quản trị dự án (PM) các deadline của task trong dự án 
• Kiểm tra, đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, quy định đã đề ra 
• Lập báo cáo tuần/tháng để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/tháng 
• Cảnh báo các rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án 
• Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình của Công ty 
•  Đào tạo và hướng dẫn Quy trình, quy định trong Công ty 
•  Thực hiện các công việc do cấp trên giao 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên
• Nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm 
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc 
• Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt 
• Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với Công việc 

ƯU TIÊN:

• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
• Ưu tiên có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI 
• Am hiểu về xây dựng và quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản về quy mô trên 200 nhân sự là lợi thế

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt); 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng); 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty,  CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.