Job Description
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình ASP.NET và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
- Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các hệ thống nghiệp vụ hoặc web app.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có kiến thức về lập trình, thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns, REST API, MVC
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm bằng ngôn ngữ ASP.NET Core/MVC (C#)/WPF
- Nắm vững các công việc phía WEB (JavaScript, Jquery, HTML, CSS)
- Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MySQL, SQL Server, Oracle
- Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt
- Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu.
ƯU TIÊN:
- Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN…), quản lý task (Jira)
- Có khả năng sử dụng các service AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, SQS, ..) để triển khai môi trường phát triển là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật
- Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm
- Có khả năng sử dụng Docker ở mức cơ bản
- Có khả năng viết Unit Test
- Có kinh nghiệm xử lý hệ thống có dữ liệu lớn, tối ưu performance là một lợi thế
- Có hiểu biết về CI/CD
- Có kinh nghiệm sử dụng các service bên thứ 3 liên quan đến Payment, Authentication, …
YÊU CẦU KHÁC:
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Nhật, tiếng Anh là lợi thế.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…
Đặc biệt:
- Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.