MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình ASP.NET và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. 
• Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các hệ thống nghiệp vụ hoặc web app. 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có kiến thức về lập trình, thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns, REST API, MVC 
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm bằng ngôn ngữ ASP.NET Core/MVC (C#)/WPF
• Nắm vững các công việc phía WEB (JavaScript, Jquery, HTML, CSS) 
• Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MySQL, SQL Server, Oracle 
• Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt 
• Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu. 

ƯU TIÊN:

• Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN…), quản lý task (Jira) 
• Có khả năng sử dụng các service AWS (EC2, RDS, S3, Lambda, SQS, ..) để triển khai môi trường phát triển là một lợi thế 
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật  
• Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm  
• Có khả năng sử dụng Docker ở mức cơ bản 
• Có khả năng viết Unit Test 
• Có kinh nghiệm xử lý hệ thống có dữ liệu lớn, tối ưu performance là một lợi thế 
• Có hiểu biết về CI/CD 
• Có kinh nghiệm sử dụng các service bên thứ 3 liên quan đến Payment, Authentication, … 

YÊU CẦU KHÁC:

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc 
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm 
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Nhật, tiếng Anh là lợi thế.  

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt); 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng); 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty,  CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.