MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 

• Chủ động khai thác, tìm kiếm các nguồn ứng viên và lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng; 
• Xây dựng, tạo nguồn ứng viên và mở rộng liên tục nguồn ứng viên  của các vị trí theo kế hoạch; 
• Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng;  
• Các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Báo chí, Kinh tế lao động, Ngoại ngữ, Luật… 
• Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT 
• Trung thực, chăm chỉ, kỷ luật; 
• Quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm; 
• Tin học văn phòng (word, excel, outlook, powerpoint) sử dụng thành thạo;

ƯU TIÊN

• Ưu tiên những bạn đã hoặc đang làm công việc tương tự tại công ty IT outsource Nhật; 

YÊU CẦU KHÁC

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; 
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; 
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt); 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.  
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng); 
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 
  
  Đặc biệt: 
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.