TRỞ THÀNH KAOPIZER NGAY HÔM NAY
Lộ trình phát triển rõ ràng
Kaopiz xây dựng khung năng lực theo chỉ số ASK để đánh giá level cho nhân viên, qua đó xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng việc tăng khả năng theo đúng lộ trình phát triển. Các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Thu nhập cạnh tranh
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty.
Thu nhập: Tối thiểu 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm, dự án, CSS, sáng kiến, thưởng Tết, các dịp lễ và khoản thưởng khác.
Trợ cấp không giới hạn
- Trợ cấp tiếng Nhật, chứng chỉ ngoại ngữ và các chứng chỉ IT liên quan.
- Hỗ trợ 100% lệ phí thi chứng chỉ
- Phụ cấp thâm niên.
- Phụ cấp chức vụ.
- Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp công tác, phụ cấp dự án.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
NGƯỜI KAOPIZ NÓI GÌ
Mỗi ngày tại Kaopiz là một cơ hội mới để mình đóng góp và tạo ra sự khác biệt. Ở Kaopiz mình có những người đồng nghiệp, người sếp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn luôn có sự thấu hiểu và lắng nghe.
Quản lý khách hàng
Hành trình làm việc tại Kaopiz là hành trình với nhiều sự đổi mới, nơi mình được khuyến khích để nghĩ khác và thách thức tinh thần sáng tạo.
Kỹ sư cầu nối
Mình tự hào là một phần của Kaopiz, nơi mà mọi nỗ lực đều được trân trọng và mỗi ý kiến đều được lắng nghe.
Tester
Ở Kaopiz mình được thử sức với những dự án có tính thử thách cao, mình mong chờ được tiếp tục phát triển và khám phá tiềm năng của bản thân trong hành trình sắp tới.
Kỹ sư Cloud
Ở Kaopiz mình tìm thấy những người bạn, không chỉ là đồng nghiệp mà còn là đồng đội, luôn sẵn sàng hỗ trợ và chia sẻ để cùng nhau vượt qua mọi thách thức.
Truyền thông nội bộ