Kaopiz xây dựng khung năng lực theo chỉ số ASK để đánh giá level cho nhân viên, qua đó xây dựng chương trình đào tạo đáp ứng việc tăng khả năng theo đúng lộ trình phát triển. Các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty.
Thu nhập: Tối thiểu 13 tháng lương/năm + thưởng kinh doanh cuối năm, dự án, CSS, sáng kiến, thưởng Tết, các dịp lễ và khoản thưởng khác.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
NGƯỜI KAOPIZ NÓI GÌ
VĂN HÓA - SỰ KIỆN