I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Phụ trách triển khai các hoạt động Content Marketing & Digital Marketing cho thị trường Nhật Bản, phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales và các bộ phận liên quan

Content Marketing & SEO:

• Viết bài SEO cho website công ty bằng tiếng Nhật
• Tham gia nghiên cứu và lập kế hoạch từ khóa SEO
• Viết bài PR, bài phỏng vấn khách hàng, tin tức công ty đăng trên các kênh SNS (Facebook, LinkedIn…)
• Thiết kế hoặc phối hợp thiết kế các tài liệu marketing: slide, brochure, flyer, video,…

Digital Marketing & Lead Generation:

• Vận hành website tiếng Nhật
• Sử dụng và quản lý các công cụ Digital Marketing, Marketing Automation
• Tham gia vận hành các kênh tạo lead: email, trò chuyện với khách hàng, setup meeting, gửi tài liệu…
• Thực hiện đăng ký công ty tham gia các giải thưởng, chứng chỉ, chương trình đối tác…

Nghiên cứu và triển khai chiến lược marketing:

• Cùng team lên kế hoạch các hoạt động quảng bá thương hiệu tại thị trường Nhật Bản
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và xu hướng để đề xuất chiến lược phù hợp
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với truyền thông, báo chí tại Nhật Bản

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến IT, Marketing, Nhật ngữ, Truyền thông...
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing hoặc Content
• Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, khả năng viết và diễn đạt tiếng Nhật tốt
• Có khả năng tổng hợp, phân tích thông tin và viết nội dung sáng tạo
• Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và ham học hỏi

Ưu tiên

• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật Bản
• Ứng viên từng là IT Engineer hoặc IT Sales muốn chuyển hướng sang Marketing
• Ứng viên có khả năng sử dụng thêm tiếng Anh
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt

III. QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + Thưởng kinh doanh + Thưởng KPIs, thưởng Tết và các dịp lễ…
• Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty
• Trợ cấp chứng chỉ
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm,…
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.  
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.