MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm hiểu, phân tích và làm rõ yêu cầu dự án.
• Viết và quản lý tài liệu test: Test plan, Test case, Checklist, Test data…
• Thực hiện các loại kiểm thử: Functional testing, Regression testing, Integration testing…
• Quản lý bug: report, theo dõi, verify, phối hợp cùng Dev/ PM để xử lý.
• Ứng viên sẽ chịu trách nhiệm thiết kế chiến lược automation test, xây dựng framework kiểm thử, tích hợp automation vào CI/CD và nghiên cứu ứng dụng AI/LLM nhằm nâng cao hiệu quả kiểm thử phần mềm.
• Phát triển Automated test bằng một hoặc nhiều công cụ/framework như Playwright, Selenium, Cypress...
• Tích hợp Automated Test vào CI/CD pipeline (Jenkins, GitLab CI/CD, Docker)
• Định hướng trở thành key member trong team test, có khả năng dẫn dắt và mentor cho các thành viên test manual triển khai automation test trong dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có liên quan.
• Từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trở lên, ít nhất 3 năm kinh nghiệm Automation Test.
• Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ: Java, Python, JavaScript/Type Script.
• Có kinh nghiệm build được framework từ đầu.
• Có kinh nghiệm training đào tạo cho các thành viên trong team.
• Có kinh nghiệm ứng dụng AI vào automation testing.
• Có kinh nghiệm sử dụng ChatGPT / Claude / Gemini hoặc các công cụ AI tương tự trong công việc.
• Hiểu cơ bản về: LLM, Prompt Engineering, AI Agent / Agentic Workflow.
• Có khả năng đánh giá và kiểm chứng output của AI thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào kết quả AI.
• Có kinh nghiệm test app, web, test API.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu phân tích, thiết kế.
• Có khả năng sử dụng ngôn ngữ truy vấn SQL.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Ưu tiên có kinh nghiệm Teamlead; hoặc sẵn sàng thử thách bản thân để phát triển lên vai trò key member/ lead.

QUYỀN LỢI:

• Được định hướng trở thành Key member team test.
• Cơ hội thăng tiến lên QC Lead/ Team Lead trong 1–2 năm tới.
• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án theo quý + thưởng kinh doanh cuối năm + thưởng các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30); 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24; 
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện; 
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện); 
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ ngày; 
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành; 
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty; 
• Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ, thưởng thi đỗ chứng chỉ;
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB bóng đá, CLB cầu lông, CLB Game,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, F5 time hàng tháng,...
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;