MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tham gia dự án migration/modernize hệ thống của khách hàng Nhật (C#/.NET Framework) với định hướng trở thành Team Leader.
• Phân tích hệ thống legacy, phục hồi tài liệu thiết kế và dựng bản đồ phân tích ảnh hưởng với sự hỗ trợ của công cụ AI.
• Thiết kế kiến trúc hệ đích trên .NET LTS hiện đại và Oracle, thiết kế Database, phát triển chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
• Xây dựng bộ test tự động và pipeline CI/CD.
• Tham gia cùng PM lập kế hoạch, ước lượng công số và hỗ trợ quản lý dự án.
• Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý (nghiên cứu công nghệ mới, quản lý và hỗ trợ đội phát triển dự án,…).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành IT;
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, DBMS, ORM, kiến trúc phân lớp, transaction management;
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm phát triển phần mềm bằng .NET, bao gồm cả .NET Framework 4.x và .NET (Core) hiện đại;
• Đã từng làm Team Leader/Sub Leader dự án tối thiểu từ 3 developer trở lên;
• Có kinh nghiệm với ứng dụng desktop C# (WinForms/WPF) hoặc hệ enterprise on-premise nhiều tầng;
• Có khả năng đọc hiểu và cải tạo legacy code không có tài liệu thiết kế;
• Làm việc tốt với Linq và Entity Framework/Dapper để thao tác với cơ sở dữ liệu và data;
• Sử dụng tốt Oracle Database (SQL, PL/SQL, stored procedure, ODP.NET);
• Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt;
• Có khả năng viết Unit Test, thành thạo Git và công cụ quản lý task (Jira, Redmine);
• Có kinh nghiệm sử dụng AI hỗ trợ phát triển (Claude Code, Copilot, Cursor) để phân tích code, sinh test và tài liệu;
• Tư duy logic tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động học hỏi.

Ưu tiên:

• Đã từng tham gia dự án migration/modernization;
• Có kinh nghiệm tích hợp và nâng cấp các 3rd-party control về in ấn/grid trong ứng dụng WinForms;
• Có khả năng sử dụng các service Oracle Cloud (OCI) để triển khai môi trường; kinh nghiệm AWS/Azure;
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật;
• Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm, hiểu biết về CI/CD;
• Có kinh nghiệm xử lý hệ thống có dữ liệu lớn, xử lý batch, tối ưu performance là một lợi thế;

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
• Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện
• Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện)
• Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
• Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
• Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game,... 
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm…. 

Đặc biệt:

• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa