MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập Kế hoạch thực hiện kiểm soát, theo dõi và giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình cho dự án;
• Theo dõi tiến độ dự án dựa theo Kế hoạch dự án, nhắc nhở Quản trị dự án (PM) các deadline task trong dự án; 
• Kiểm tra, đảm bảo dự án tuân thủ quy trình, quy định đã đề ra; 
• Lập báo cáo tuần/tháng để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/tháng; 
• Cảnh báo các rủi ro và đưa ra các biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án; 
• Tham gia vào quá trình xây dựng và cải tiến quy trình của Công ty; 
•  Đào tạo và hướng dẫn Quy trình, quy định trong Công ty; 
•  Thực hiện các công việc do cấp trên giao; 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí PQA hoặc có liên quan;
• Nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm; 
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc; 
• Có khả năng thu thập và phân tích thông tin tốt;
• Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến và có trách nhiệm với công việc;

Ưu tiên (không bắt buộc):



• Có khả năng giao tiếp tiếng Nhật, tiếng Anh là lợi thế (không bắt buộc);
• Ưu tiên có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI; 
• Am hiểu về xây dựng và quản lý quy trình tại các doanh nghiệp có quy trình bài bản về quy mô >200 nhân sự là lợi thế.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc; 
• Thu nhập: lương tháng 13 + thưởng kinh doanh cuối năm + thưởng các dịp lễ…; 
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc; 
• Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty; 
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành; 
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Kaopiz Care;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm;
• Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ ngoại ngữ và chuyên môn, thưởng thi đỗ chứng chỉ;
• Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ; 
• Tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Cầu lông,...
• Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding bộ phận hàng quý, F5 Time hàng tháng; YEP,...;
• Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.